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武安發電公司:技術創新激發青年動能

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本網訊 進入三季度以來,武安發電公司圍繞企業中心工作,以青年成長為目標,推進青年技術創新,為推進該公司高質量發展積蓄青春動能。

搭平臺。該公司針對青年職工技術薄弱的實際,把現場練兵作為鍛煉青年成長的重要平臺,及時糾正、規范作業行為,將培養青年成長成才與企業安全生產融為一體。將“師帶徒”季度考評與技能競賽結合,增強青年職工認識問題、分析問題、解決問題的能力,達到以賽促學的目的。圍繞現場實際工作,加深對崗位操作規程、設備結構、工藝原理進行教學和培養,組織青年開展電氣檢修競賽、鍋爐風機培訓等一系列具有針對性的技能競賽、培訓,提升團員青年理論學習水平和實踐操作能力。

盡責任。該公司團委緊盯企業提質增效、創新發展的關鍵環節,組織“青年突擊隊”結合現場實際進行專項攻關,切實解決企業生產面臨的實際問題。完善科技創新評價體系,落實2020年“五小”創新活動實施方案,各部門、各專業積極開展“五小”創新活動,激發青年職工創新熱情。在完成多項創新專業成果的基礎上,青年職工積極盡責擔當,在設備優化、項目改造、機組檢修等重點工作中進行成果轉化,爭當攻堅克難的排頭兵。今年該公司已有八項實用新型專利獲得國家知識產權局授權。

促發展。圍繞“高舉團旗跟黨走”要求,該公司組織青年積極參加“青年大學習”,同步開展主題團日活動。與此同時,組織青年與黨員共同完成文明治理、電纜夾層綜合治理等專項活動,以實際行動為該公司高質量發展提供強勁動力。

責任編輯:常秀昭    來源:武安發電公司

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